MOTIVA : Un Outil Précieux pour les Bilans de Compétences et la Mobilité Professionnelle

Stéphanie BELDJILALI, ancienne manager de l'industrie agroalimentaire devenue chef d'entreprise et consultante en RH/Organisation au sein du Groupe ATOUT PLUS en Nouvelle-Calédonie, partage son expérience avec l'outil MOTIVA, qu'elle utilise à la fois pour le recrutement interne au sein du Groupe et pour évaluer les candidats proposés à ses clients lors de recrutements externes.

Le Groupe ATOUT PLUS se caractérise par son orientation vers les aspects humains au travail, opérant en holacratie ou gouvernance partagée. Parmi ses activités figurent l'intérim, le recrutement, l'évaluation des candidats, les bilans de compétences, la formation professionnelle continue, le conseil RH et organisationnel, ainsi que la médecine du travail.

MOTIVA joue un rôle clé dans le processus de recrutement interne, l'évaluation des candidats pour les recrutements externes, ainsi que dans les bilans de compétences et l'accompagnement à la mobilité professionnelle. Ce qui distingue MOTIVA, c'est sa capacité à évaluer à la fois les motivations intrinsèques et extrinsèques, les valeurs personnelles, et le style professionnel d'un individu. Cela permet d'obtenir rapidement une vue d'ensemble des éléments essentiels pour le bien-être professionnel du candidat et de déterminer s'il s'adaptera à un environnement donné. De plus, MOTIVA offre une compréhension précise des facteurs de démotivation.

Les consultants apprécient la facilité d'utilisation et la rapidité offertes par cet outil, ainsi que ses fonctionnalités bien pensées. MOTIVA sert de point de départ pour les entretiens exploratoires en fournissant des pistes utiles pour mieux connaître la personne évaluée et la guider dans son parcours professionnel. Cela s'ajoute aux tests psychométriques plus traditionnels, tels que les inventaires de personnalité.

Quant aux candidats, ils apprécient beaucoup de recevoir un rapport complet issu de MOTIVA, vivant cette restitution comme un véritable cadeau. En somme, MOTIVA est un atout essentiel pour les processus de bilans de compétences et d'accompagnement à la mobilité professionnelle, offrant une compréhension approfondie des individus et de leurs aspirations professionnelles.