Déterminer le potentiel d'évolution d'une personne
Partout dans les entreprises, la mobilité s’impose comme une nouvelle donne. Mais gérer la mobilité ne s’improvise pas. Intégré en amont à la démarche RH, l’accompagnement de la mobilité constitue un levier puissant de la réussite. A la croisée des besoins de l’entreprise et des souhaits des collaborateurs, la démarche exige une réelle objectivité de la part des équipes RH, car il s’agit de détecter des potentiels sur des bases solides. Chez Humanae, l’objectif est d’optimise
Le regard d’une consultante, certifiée Motiva Individual
Le débriefing d’un test est toujours un moment clé dans l’accompagnement de clients évoluant dans des milieux professionnels internationaux, multiculturels et complexes, à forte responsabilité, soumis à des pressions multiples et quasiment constantes (directeurs projets, cadres et salariés en multinationales, dirigeants PME). Motiva apporte une vision globale de l’humain au travail avec la connaissance de ses
centres d’intérêts, potentiels et postes correspondants ainsi que
Motiver chacun pour favoriser l’engagement de tous
Pouvez-vous nous présenter Viaccess-Orca ? Alors que le marché de la consommation de contenu est confronté à plusieurs défis technologiques et commerciaux, Viaccess et Orca Interactive ont fusionné en juin 2012. La nouvelle marque unifiée Viaccess-Orca offre une vaste gamme de solutions pour les fournisseurs de services de contenu. Avec cette fusion, les clients vont pouvoir bénéficier de solutions clé en mains adressant l’ensemble des besoins (Protection de contenus premium
