Qualité de Vie au Travail, et si vous essayiez la motivation ?
Motiva, une solution créée par Prof. Z. Segal et Y. Duron éditée par Pearson TalentLens Motiva a remporté le trophée Top Solution be.digit 2019 (Solutions digitales d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail) organisé par SpotPink, mars-lab, ANDRH, Fiabilis et MagRH. Publié en septembre dans le supplément Personnel de la revue de l’ANDRH, spécial “santé, sécurité, qualité de vie au travail". Vous avez installé le baby-foot tant demandé par vos collabo
TURNOVER ET DÉMOTIVATION PRÉCOCE : LES 5 ERREURS À ÉVITER
Cet article a été publié initialement dans la revue RH&M, N°73, Avril 2019, p.57, Focus rubrique “Évaluation des talents” Par Yves Duron, Psychologue du travail et co-fondateur de Motiva Les entreprises consacrent beaucoup d’énergie et d’argent à attirer les meilleurs candidats (campagnes de communication, expérience candidat attractive et même parfois chauffeur privé pour les conduire à l’entretien). Mais font-elles ce qu’il faut pour les garder, pour les aider à rester moti
