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Un test psychologique pour vos accompagnements

Consultant, coach, conseiller

test psychologique

Motiva est la boite à outils des consultants, coachs, conseillers, 

▫️insertion▫️job crafting▫️bilans ▫️reconversion professionnelle ▫️reclassement ▫️coaching de carrière ▫️mobilité▫️entretien professionnel▫️onboarding ▫️développement des talents▫️bien-être au travail ▫️motivation au travail ▫️motivation des équipes...

Pourquoi choisir Motiva pour  vos accompagnements ? 

100 %

des utilisateurs trouvent la plateforme facile d'utilisation

prix be digit

Meilleure plateforme en matière d'évaluation et/ou d'amélioration du bien-être au travail

"Avec Motiva, sur 1 séance les problèmes ressortent au lieu de 2 ou 3 séances sans Motiva"

Mélanie Miroux

Coach 3M Coaching

2100+ consultants, coachs déjà certifés Motiva 

Certains utilisent déjà l'outil Motiva pour...

> Bilans

> Reconversion professionnelle

> Job crafting

> Reclassement 

> Coaching de carrière

> Mobilité

> Motivation au travail et motivation des équipes

> La qualité de vie au travail

> Insertion professionnelle

Comment changer de métier

Un test psychologique qui mesure 

> Les intérêts professionnels

> Les leviers de motivations

> La satisfaction motivationnelle

> Les champs de compétences et forces

> Les soft skills

> L'état d'épanouissement professionnel actuel

> Le mindset

Un espace dédié à la personne 

> Accès complet aux résultats et outils interactifs

> Vidéos d'explication

> Utilisation possible sur mobile et tablette

Un bureau dédié au professionnel 

> Envoi et gestion des invitations en autonomie

> Nombreux résultats, analyses croisées

> Accompagnement de la personne en ligne possible

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"J'ai découvert tout l'intérêt de Motiva dans les processus de renforcement de l'engagement des collaborateurs en s'appuyant sur leurs motivations. Nous savions que chaque individu n'est pas nécessairement motivé par les mêmes choses que son collègue. Et justement, l'outil permet une analyse fines des motivations individuelles et, en collectif, de mettre en place des stratégies pour renforcer l'engagement collectif. On ne peut être plus au fait des situations que l'on vit actuellement ! L'utilisation online, les liens qui conduisent vers une mine d'informations sur les métiers, l'enrichissement permanent du répertoire des métiers en font un véritable outil du XXIème siècle !!!" 

Jean-Yves Arrivé, Responsable de l'activité coaching, Co'acting

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