Les solutions Motiva
Chaque solution Motiva correspond à un besoin particulier avec quelques caractéristiques communes :
Basées sur un corpus de recherches scientifiques
Conçues pour optimiser le travail du professionnel de l'accompagnement
(coach, conseiller, RH...)
Expérience utilisateur qui facilite l'appropriation et le passage à l'action
Reflètent l'unicité de chaque individu
Mises à jour régulières
Disponibles en français et anglais par défaut
(6 autres langues disponibles sur certaines solutions)
Motiva Individual 2
Optimisez vos accompagnements de carrière avec Motiva Individual 2, l'outil essentiel pour évaluer les intérêts professionnels, les motivations clés et la satisfaction motivationnelle. Cette solution vous permet de guider les personnes accompagnées vers des projets professionnels alignés sur leur profil, offrant ainsi une approche hautement personnalisée leur permettant de réaliser leur plein potentiel. La base métier Motiva (+ de 2500 métiers) est créée sur mesure en fonction des motivations et intérêts de chaque personne. Maximisez leur réussite professionnelle en utilisant des méthodes basées sur la motivation au travail et la recherche de sens dans leur carrière.
My Motivation
Transformez la dynamique d’une équipe ou organisation grâce à My Motivation, l'outil de référence pour identifier les origines de la démotivation et mettre en place des solutions efficaces. Mobilisez l'ensemble des membres de l’équipe en ciblant les leviers clés de motivation et la connaissance de soi. Bénéficiez d'une cartographie motivationnelle complète pour améliorer la satisfaction de l’équipe, optimiser les performances et prévenir les départs. Choisissez le scénario et la méthode correspondante (en atelier collectif, en coaching individuel ou en libre-service) adaptée à vos besoins : motivation de l’équipe, job crafting, entretien, onboarding, recrutement.
WCFM
Which Career For Me​
Optimisez l'accompagnement des jeunes (16-25 ans) dans leur choix de carrière avec Which Career For Me. Cette solution d'aide à la planification de carrière se concentre sur les sources de motivation, les intérêts professionnels, les forces, les compétences du futur, le mindset, et le style d'entreprise. En intégrant cette solution dans votre pratique d'orientation, vous pouvez répondre aux besoins des jeunes en quête de sens dans le monde professionnel.
Motiva Upskilling
(Nous consulter​)
Débridez le talent des personnes que vous accompagnez grâce à Motiva upskilling. Répondez à leurs besoins actuels en matière de compétences et préparez-les aux compétences indispensables à l’employabilité du monde de demain. Cette solution offre une évaluation approfondie des compétences et de l'état d'esprit, soutenue par des conseils personnalisés et des vidéos de formation accessibles en libre-service. Cette méthode vous aidera à stimuler l'engagement des personnes que vous accompagnez, à renforcer leur productivité, et à favoriser leur agilité.
Motiva Orientation
Cette solution est exclusivement dédiée aux CIO et missions locales
Renforcez l'accompagnement des jeunes vers leur avenir professionnel avec Motiva Orientation, la méthode en ligne qui répond aux besoins de la génération Z. Motiva Orientation couvre les sources de motivation, les intérêts professionnels, les forces, le style d'entreprise et une base métier. Cette solution aide le jeune à prendre conscience de ce qui l’intéresse et le motive professionnellement ainsi qu’à découvrir les métiers qui lui correspondent grâce à une base métier personnalisée de plus de 2500 métiers ayant au moins 5 fiches métiers chacun.
Solutions Motiva accessibles en
Ces solutions sont destinées à être mises en libre- service au sein de votre organisation (intranet, site web…). Les personnes sont guidées par des vidéos.
My Career Match Turbo
Optimisez votre processus de recrutement en développant votre marque employeur avec My Career Match, l'outil qui vous permet de présenter les métiers qui correspondent le mieux à un profil. Cette solution évalue les intérêts professionnels et les motivations des candidats, identifiant pour eux les emplois qui correspondent à leurs aspirations. Les candidats sont incités à répondre au questionnaire, à accéder aux résultats, et à explorer les emplois qui leur conviennent en fonction de leurs intérêts professionnels et de leurs motivations. Les candidats peuvent filtrer la liste des métiers en fonction de leurs intérêts et de leur niveau de formation. My career match peut être intégrée sur votre site web, cette solution vous permet d’enrichir l'expérience du candidat en proposant des descriptions de postes, des vidéos de présentation, et des liens vers vos offres d'emploi.
Elle vous permet aussi d'identifier les profils qui correspondent le mieux à certains postes grâce à l'extraction de données.
Améliorez l'efficacité de votre processus de recrutement en offrant aux candidats une expérience personnalisée et en les aidant à découvrir les emplois qui leur conviennent.
Upskilling
Optimisez la gestion des compétences au sein de votre organisation grâce à Motiva Upskilling, la solution qui vous permet de développer les talents internes. Répondez aux besoins actuels en matière de compétences et préparez votre entreprise pour l'avenir. Cette solution offre une évaluation approfondie des compétences et de l'état d'esprit, soutenue par des conseils personnalisés et des vidéos de formation accessibles en libre-service. Cette méthode vous aide à stimuler l'engagement des employés, renforcer la productivité, et favoriser l'agilité de l'entreprise.
WCFM
Which Career For Me
Donnez la possibilité aux jeunes d'explorer leurs choix de carrière de manière autonome avec Which Career For Me. Cette méthode d'aide à la planification de carrière met l'accent sur la connaissance de soi et la compréhension de leurs aspirations. Cette solution aide les jeunes à devenir acteurs de leur avenir professionnel en leur permettant d’explorer leurs motivations, intérêts professionnels, forces, compétences du futur, mindset et styles d’entreprises. En intégrant cette solution dans votre pratique, vous pouvez répondre aux besoins croissants en autonomie des jeunes en quête de sens dans leur carrière.
Job Crafting
Faites de l'engagement des employés une priorité avec Motiva Job Crafting. Cette solution évalue la satisfaction des motivations clés et offre des conseils pratiques pour améliorer le bien-être au travail. Attirez et retenez les talents en mettant en place une approche centrée sur les besoins motivationnels. Cette solution en autonomie permet à vos collaborateurs de remodeler leur travail pour mieux correspondre à leurs motivations. Cette méthode vous permet d'agir de manière proactive pour améliorer l'expérience professionnelle de vos collaborateurs.