Mieux Comprendre les Motivations et Intérêts Professionnels des Jeunes grâce à MOTIVA

Zoubida DOUMI, conseillère emploi référente GJ (Garantie Jeunes) et CEJ (Contrat Engagement Jeunes) à la Mission Locale, partage son expérience avec l'outil MOTIVA et explique pourquoi elle l'utilise pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.

La Mission Locale est une association indépendante dédiée à l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion socio-professionnelle, couvrant divers domaines tels que l'emploi, la formation, l'orientation, la vie quotidienne, la santé et le logement. Zoubida souligne l'importance de l'autonomie des jeunes et l'ADN des missions locales en tant que service de proximité.

Pour mieux aider les jeunes à explorer leurs motivations et intérêts professionnels, Zoubida a suivi une formation en 2018 pour devenir certifiée dans l'administration de l'outil MOTIVA. Elle l'utilise dans le cadre de l'orientation des jeunes, en complément d'autres tests psychométriques, tels que la DAT 5 et le MBTI. MOTIVA enrichit le travail sur soi en permettant aux jeunes de verbaliser ce qui les intéresse et les motive, facilitant ainsi l'expression de leurs raisons de choisir un métier ou un environnement de travail en particulier.

MOTIVA présente plusieurs avantages, notamment la rapidité de la passation du questionnaire, ce qui est attrayant pour les jeunes habitués à une interaction rapide. De plus, il offre une facilité de restitution des résultats et la possibilité d'analyser ces résultats en fonction du diagnostic établi avec le jeune.

Zoubida rapporte que 120 jeunes ont passé MOTIVA, avec des retours globalement positifs. La majorité des jeunes acceptent leurs résultats, ce qui est positif en soi. Pour que les résultats ne restent pas simplement théoriques, Zoubida encourage les jeunes à relire leur rapport avant un entretien d'embauche, pour mieux argumenter et rappeler leurs motivations intrinsèques et extrinsèques.

Convaincue de l'efficacité de MOTIVA, Zoubida a recommandé à d'autres conseillères de la Mission Locale de se former à son utilisation, renforçant ainsi la capacité de l'organisation à accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.