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Autres Solutions Motiva

My Motivation

Améliorer la motivation individuelle et collective

 

Les avantages de My Motivation : 

  • Un questionnaire en ligne déterminant le profil de motivation d’un·e salarié·e et/ou d’une équipe et leur niveau de satisfaction

  • Mesure du niveau de satisfaction des motivations clés du·de la salarié·e.

  • Une cartographie des résultats d'un groupe

  • Une méthode individuelle et/ou collaborative d’amélioration du niveau de la satisfaction motivationnelle

Une solution qui évalue et questionne la motivation liée :

  • Au métier

  • Aux activités professionnelles

  • À l'entreprise 

  • Aux valeurs de vie

  • Aux collègues

  • Au(à) la manageur(euse) direct(e) - optionnel

en option : mesure de l'engagement


5 scénarios d'usage :

  • Scénario « Motivation de l’équipe / baromètre » 

  • Job crafting

  • Entretien Manager / membres de l’équipe 

  • Onboarding

  • Recrutement

Durée du test : 

  • 10 min (en fonction du scénario choisi)

Langues : 

  • Français

  • Anglais

Motiva Upskilling

Développer les compétences existantes des collaborateurs

Développer les compétences de votre équipe actuelle, vous permet de :

  • Combler les lacunes de l'entreprise en matière de compétence

  • Donner la priorité au développement des talents plutôt qu'au recrutement

  • Répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise

Les avantages de Motiva Upskilling : 

  • Amélioration de l'engagement des employés

  • Augmentation de la productivité

  • Agilité de l'entreprise 

  • Économies d'argent et de ressources 

 

Une solution qui évalue et questionne les salariés sur : 

  • Leur état d'esprit 

  • Leur maîtrise des compétences du futur

Motiva upskilling est disponible en libre-service et est accessible via la plateforme Motiva ou le site web de l'entreprise

Étapes : 

  1. Vidéo de présentation

  2. Les employés répondent aux questionnaires de Motiva upskilling (5 minutes).

  3. Ils consultent leurs résultats 

  4. Dans leur espace digital personnel, ils trouveront des conseils personnalisés et des vidéos de formation pour les aider à améliorer leurs niveaux d'état d'esprit et de compétences.

Job crafting

Remodeler son travail afin qu'il corresponde mieux à nos valeurs, à nos besoins et surtout à nos motivations

  1. Méthode My Motivation pour évaluer :

    • Les motivations clés

    • La satisfaction des motivations clés : à quel point nous sommes satisfaits de nos motivations clés 
       

  2. Méthode Job Crafting : 

    • Agir sur les motivations insatisfaites 

    • Suivre les conseils pour améliorer la satisfaction des motivations insatisfaites 

    • Besoins motivationnels

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